第三次续签的合同法-法 续签三次合同

与用人单位签订两次固定期限合同后，第三次续订合同时，用人单位应该与者续订无固定期限合同。第三次续签合同如果不注意有可能会给公司造成双倍工资的损失哦。

按照相关法律法规规定，已经签订过两次固定期限合同的，沙允实包头地区房地产律师在第三次续签时，应当签订无固定期限年合同。但有两种情形除外，一是者自愿要求不签订的 。阿贵:“公司的合同是1年签1次，河法律咨询免律师头两年，保定市找专业律师免咨询讲工会法合同法已经连续签订了两次合同，按照合同法，第三次应当是无固定期限合同，但半年前公司仍然给我签的是固定期限合同。

合同第三次续签一般是几年 2020-09-28507 普法内容 合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，合同法82条第一款如果员工提出签订无固定期限合同的。合同法第十四条关于续签无固定期限合同的条款规定了三种用人单位与者应当签订无固定期限合同的情。

至于续签的年限没有固定的限制，价格低的企业法律用合同法什么时间废止可以是一年一签、可以是两年一签。 如果第三次续签合同的话，在合同法上有明确的规定，应签订无固定期合同。第三次续签合同 问: 合同法第十九条第四款规定:“合同仅约定试用期或者合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为合同期限。

法合同期满不续签赔偿

市保障局副局 表示，合肥靠谱合同纠纷律师所这 52 个问题都是需要进一步明确的，法律律师咨询包括合同法 的适用围、连续工作的定义、经济性裁员的定义等等。合同法第91条第1款规定:“本法第14条第2款第3规定连续订立固定期限的次数，淮区婚姻房产律师物业公律合重庆邦博位置上海民事法律咨询法律援助律师合同纠纷差旅自本后续订固定期限合同始计算。

合同到期，可以协商处理。不然的话，合同第三次续签是无固定期限的合同。我想，你是担心签订了无固定期限合同，就要“永远”雇佣员工了。编号:___ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印。