劳动法肝病-关于乙肝患者的劳动法

根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作因工作劳累致病，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十。你的问题在明年1月1日起实施的就业促进法有明确的规定，用人单位不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用劳动者，但是经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传。

公益性岗位工作人员是否受劳动法保护?湖北省武汉市中级办案法官给出肯定回答。 近日，武汉市中级审结一起公益性岗位劳动争议案。在此案中，曾作。得肝病解除劳动合同可以吗? 导读:得肝病解除劳动合同是不可以的，如果是用人单位解除劳动合同的话，用人单位解除劳动合同的行为是违法的，此时是需要向劳动者支付相应的经济赔偿金的。

分类:劳动法 为了节省人力成本，劳务派遣是诸多企业选择的主要方式之一。然而，在新《劳动合同法》出台后，与劳务派遣相关的用工风险也随之增加，无论是派遣机构还。清华跳水案开庭 被告引本山台词诉校方违反劳动法 本报讯(记者 杨京瑞)清华大学跳水队12岁的女队员王鑫突然失踪，几天后便出现在了天津跳水队。痛失人才的清华大。

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劳动法辞退赔偿摘要:目前，我国的《劳动法》对于身患何种疾病不能从事何种职业并无明确的规定，特殊行业对于传染病患者作出一些限制，目的是出于对其他人的保护。 多数乙肝小三阳。本书是21世纪法学系列教材之*，*书介绍了有关劳动法的理论，阐述了劳动法的基本知识、劳动法的历史发展肝不好的人为什么不能劳累，劳动法所规定的劳动标准以及劳动争议的处理制度。本书共三编十九章。

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