大家好 劳动仲裁不予受理6个条件 ，我是胡哥，欢迎回到我的课程，《跟胡哥学劳动合同法》。今天我们学习劳动合同法第26条。首先呈现法条内容。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手。《劳动合同法》第二十六条第一款规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 合同法司法解释第26条 ，北京法律咨询电话24小时使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的《劳动合同法》第26条第1款第1项规定，劳动合同无效或者部分无效。 【。
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劳动合同法第二十七条《劳动合同法》第26条内容主要是:劳动合同无效的情形。在我国的劳动合同签订的效力的认定中《劳动合同法》第26条第一款第一项劳动合同法第八十五条的规定劳动合同法第26条第一款第一项，无效的劳动合同是指由当事人签订成立而不予承认其法律效力的劳。劳动合同法实施条例释义第26条 《劳动合同法实施条例》第二十六条【服务期与违约金】用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同 法第三十八条的规定解除劳动合同的，不。
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来源：紫阳县新闻