合同法 发工资按合同法,职工辞快工走,上海婚姻律师好夫妻律师谁专业沒有向加工厂提早离职,即辞即走,扣一个半月薪是不是合理合法咨询时间: 合同 当前律师:人,咨询律。1、用人单位有法定过错辞快工用人单位具有《合同法》第三十八条规定的法定过错合同法辞职不让走,者可以随时解除合。
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没有签合同辞快工按法应扣多少钱导读:者在关系中遇到紧急情要快速与公司解除关系的,用人单位为者安排的工作是否应当交接,用人单位对于者这样造成的损失,能否要求承担赔。一、法规定怎样辞快工 没有专门规定所谓的急辞,但规定了如果员工违法解除关系给单位造成损失的,应该赔偿。员工提出解除关系,单位应及时足额支付工资。 《合同。
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“员工有辞职的利,公司不让员工辞职是违反合同法的,员工可以向当地行政权投诉,或请裁。用法律的手来维护自己的合法权。根据《合同法。二、员工快辞后对公司造成的损失赔偿 员工违法解除关系给单位造成损失的,应该赔偿。员工提出解除关系,单位应及时足额支付工资。《中华共和国法》第31条规定:劳。