合同法于服务期-服务期 合同法(今日更新中)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 06:05:03

劳动合同法中关于服务期

合同法于服务期的规定

我国合同法于服务期概念的规定是在第二十二条:用人单位为者提供专培训用,对其进行专业技 术培训的,可以与该者订立协议,约定服务期。服务期是指者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必为用人单位服务的最短期限。合同法里面说的服务期是什么意思?下面网小编整理了以下内容为您解答。

合同法关于服务期的规定

合同法第二十二条第一款规定:“用人单位为者提供专培训用,对其进行专业技术培训的,可以与该者订立协议,南京专业律师收标准约定服务期。”该规定表明。合同法第二十二条对服务期进行了规定 1、用人单位为者提供专培训用,上海市经济合同纠纷律师常州征收法律咨询服务热线对其进行专业技术培训的,公律律师推荐可以与该者订立协议,约定服务期。 2、者违反服务期约定的。

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如果者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金不超过培训用。 。合同法于服务期的规定如下:如果用人单位为者提供专培训用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期;如果者违反服务期约定的

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问:合同法关于服务期是如规定的 答:用人单位为者提供专培训用,法律咨询2000一个小时法律咨询服务公司经营模式法实务和合同法对其进行专业技术培训的,可以与者订立协议,律师咨询免河南武陟约定服务期。者违反服务期约定的。服务期是用人单位与者另行约定的服务期限,可独立于。合同法于服务期的相关规定是,河南九诺合同法工龄92在公司给员工支付了培训。

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我国合同法没有对服务期限进行规定,所以用人单位可以者协商确定具体的期限。法律之所以规定服务期,是因为用人单位对者有投入并导致者获得利。用人单位为者提供培训用,上海律师帮帮法律咨询免深圳房产律师免咨询并支付报酬和其它待遇,使者学到了本事。

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服务期制度虽然是以者的自由择业权为代价,但该制度总体上是对者以及社会、经济的发展有利的。合同法对出资培训服务期制度的规定基本上是合理的。合同期限简称合同期,龙口市拆迁律师咨询是合同的必备条款,指用人单位与者在合同中约定的合同履行期限。服务期是用人单位与者另行约定的服务期限。

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用人单位与者约定服务期的条件。 六、提供特殊物质待遇是否可以约定服务期。 一、什么是服务期? 答:合同法第22条规定,用。 关于服务期的规定。 1、根据合同法第二十二的规定:“用人单位为者提供专培训用,东省一村律网站对其进行专业技术培训的,可以与该者订立协议,约。

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